Physiotherapeut (m/w/d) als Geschäftsführer für unsere neue Praxis

Wir suchen für unsere neu gegründete und eigenständige Therapiepraxis in Vollzeit einen Physiotherapeuten (w/m/d) als Geschäftsführer, fachlichen Leiter und Therapeuten zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

 

Stellenprofil:
- Fachliche und wirtschaftliche Leitung der Praxis

- Sicherstellung des fachlichen Personals

- Mitarbeiterführung

- Organisation von Praxisabläufen, Sicherstellung der Patientenabrechnung

- Kooperation mit unseren Berufsfachschulen entsprechend der Vorgaben

- Patientenbehandlungen

- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Gesellschafterin

 

Qualifikationsmerkmale

-          Physiotherapeut mit mehrjähriger Berufserfahrung; idealerweise mit Leitungserfahrung

-          Kenntnisse im Hinblick auf wirtschaftliche Führung einer Praxis

-          Abrechnungsfähige Zertifikate

 Persönliche Merkmale

-          Identifikation mit dem Unternehmen und seinen Zielen

-          Teamfähigkeit und Flexibilität

-          Vielseitigkeit und Einsatzbereitschaft

-          Organisationstalent

-          Wertschätzender und kooperativer Leitungsstil

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt

Fühlen Sie sich angesprochen, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:

bewerbungen(at)bfw-mainz.de

oder per Post an:

Berufsförderungswerk Mainz gGmbH

z.Hd. Frau Ploghaus

Lortzingstr. 4

55127 Mainz

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

 

 

 

Ärztinnen/ Ärzte auf Honorarbasis

Das Berufsförderungswerk Mainz ist seit über 50 Jahren im Bereich der Gesundheitsfachberufe in der inklusiven Aus- und Weiterbildung blinder, sehbehinderter oder hörgeschädigter gemeinsam mit nicht behinderten Menschen tätig.

Für die Vermittlung von Kenntnissen in den Fächern

 

Allgemeine Krankheitslehre, Gynäkologie, Orthopädie

Anatomie, Physiologie

 

suchen wir aktuell

 

Ärztinnen/ Ärzte

gerne auch Ruheständler

auf Honorarbasis

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme:

 

Berufsförderungswerk Mainz gGmbH

Nadja Ploghaus

Betriebsleiterin

Lortzingstr.4, 55127 Mainz

Tel: 06131-784-0, Fax: 06131-784-57

E-Mail: n.ploghaus(at)bfw-mainz.de

 

 

 


Bitte beachten Sie die Information für Bewerber nach Art 13 DSGVO am Ende dieser Seite.

 

 

 

Podologin/Podologe (m/w/d) für unsere podologische Praxis

Für unsere podologische Praxis suchen wir eine/einen

Podologin/Podologen (m/w/d)

in Teilzeit (25 Stunden pro Woche) oder Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Wir wünschen uns:

  • angemessene Berufserfahrung
  • Zuverlässigkeit und Identifikation mit dem Aufgabenbereich
  • Belastbarkeit und Flexibilität

 

Wir bieten:

  • einen interessanten, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
  • leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei Fortbildungen

 

Bewerbungen schwerbehinderter Interessentinnen und Interessenten wird bei ansonsten gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

 

Fühlen Sie sich angesprochen, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail an:

bewerbungen(at)bfw-mainz.de

Berufsförderungswerk Mainz gGmbH
Lortzingstraße 4
55127 Mainz

 

 

Lehrkraft im Bereich Podologie (m/w/d)

In unserer Berufsfachschule bilden wir Physiotherapeuten, Masseure und medizinische Bademeister und Podologen aus.

 

Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams suchen wir Sie als

Lehrkraft im Bereich Podologie (m/w/d)
Fächer nach Absprache
Teilzeit/Minijob

 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Wir wünschen uns:

  • angemessene Berufserfahrung
  • Erfahrung als Lehrkraft wünschenswert
  • Zuverlässigkeit und Identifikation mit dem Aufgabenbereich
  • Belastbarkeit und Flexibilität


Wir bieten:

  • einen interessanten, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
  • Leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei Fortbildungen

 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt

 

Fühlen Sie sich angesprochen, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail an:

bewerbungen(at)bfw-mainz.de

Berufsförderungswerk Mainz gGmbH

Lortzingstr. 4

55127 Mainz

 

Information für Bewerber nach Art 13 DSGVO

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten bei der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung von personenbezogenen Daten anlässlich Ihres Besuchs auf unserer Homepage ist uns ein wichtiges Anliegen. Ihre Daten werden im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften geschützt. Wir möchten Sie nachfolgend über Art und den Umfang der Verarbeitung von personenbezogenen Daten über diese Website entsprechend Artikel 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) unterrichten.

Angaben zur Verantwortlichen Stelle (Art. 13 Abs. 1 a DSGVO) 

Berufsförderungswerk Mainz gGmbH
Geschäftsführer: Dipl.-Med.-Päd. Hans Wolfgang Oster
Lortzingstr. 4
55127 Mainz
Tel.: +49 (0) 6131 – 784 - 0
E-Mail: info(at)bfw-mainz.de

Angaben zum Datenschutzbeauftragten (Art. 13 Abs. 1 b DSGVO) 

Für Fragen zum Datenschutz steht Ihnen unser externer Beauftragter für den betrieblichen Datenschutz gerne zur Verfügung:

GINDAT GmbH
Herr Arndt Halbach
Wetterauer Str. 6
42897 Remscheid
Tel.: +49 (0) 2191 - 909 430
Mail: datenschutz(at)bfw-mainz.de

 

Zweck und Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung (Art. 13 Abs. 1 c DSGVO)

Zum Zwecke der Bewerbung verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns im Laufe des Einstellungsverfahrens zur Verfügung gestellt haben. Neben allgemeinen Kontaktdaten können dies alle mit der Bewerbung in Verbindung stehenden Daten sein z.B. Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, etc.. Die Rechtsgrundlage hierfür ergibt sich aus § 26 Bundesdatenschutzgesetz.

Im Fall Ihrer Einwilligung zur Aufnahme in unseren Bewerberpool ergibt sich die Rechtsgrundlage aus Art. 6 Abs. 1 a DS-GVO.

Die Speicherung Ihrer Daten im Anschluss an das Bewerbungsverfahren zu Zwecken der Rechtsverteidigung gegenüber Ansprüchen aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) erfolgt aufgrund unseres überwiegenden berechtigten Interesses gemäß Art. 6 1 f DSGVO.

Quelle der personenbezogenen Daten (Art. 14 Abs. 2 f DSGVO)

Gegebenenfalls erheben wir über die von Ihnen bereitgestellten Daten hinaus solche Daten, die für das Bewerbungsverfahren erforderlich sind, und wir aus allgemein zugänglichen Quellen, wie beispielsweise beruflich genutzten sozialen Netzwerken, rechtmäßigerweise erhoben haben.

Empfänger oder Kategorien von Empfängern der personenbezogenen Daten (Art. 13 Abs. 1 e DSGVO)

Innerhalb des Unternehmens geben wir Ihre Daten nur denjenigen Personen weiter, die an der Personal-Entscheidung mitwirken. Hierzu gehören neben der Personalabteilung auch die Entscheidungsträger der entsprechenden Fachabteilung und auch der Betriebsrat.

Darüber hinaus haben wir Dienstleister eingeschaltet, die gegebenenfalls Zugriff auf Ihre Daten erhalten. Hierbei handelt es sich um Personaldienstleister, Anbieter des softwaregestützten Bewerberportals, o.ä.. Die entsprechenden Verträge wurden datenschutzkonform abgeschlossen.

Übermittlung in Drittländer (Art. 13 Abs. 1 f DSGVO)

Es erfolgt keine Übermittlung in ein Drittland.

Erforderlichkeit zur Bereitstellung personenbezogener Daten (Art. 13 Abs. 2 e DSGVO)

Die erhobenen Daten sind für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Bei Nicht-Bereitstellung ist eine Durchführung des Bewerbungsverfahrens nicht möglich.

Speicherdauer gemäß gesetzlicher Aufbewahrungspflichten (Art. 13 Abs. 2 a DSGVO)

Eine Löschung der personenbezogenen Daten erfolgt sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsprozesses unter Berücksichtigung von § 61b Abs. 1 ArbGG i.V.m. § 15 AGG.

Im Falle einer Aufnahme in den Bewerberpool erfolgt die Löschung nach Ablauf von 18 Monaten, wenn keine passende Stelle angeboten werden kann.

Sofern eine Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis erfolgt, werden Ihre Bewerbungsunterlagen in die Personalakte übernommen und für die Dauer Ihrer Anstellung gespeichert.

Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Datenübertragbarkeit

Als Betroffene/r haben Sie jederzeit das Recht auf Auskunft gemäß Art. 15 DSGVO, das Recht auf Berichtigung falscher oder unvollständiger Daten (Art. 16 DSGVO), unter den Voraussetzungen des Art. 17 oder 18 DSGVO das Recht auf Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung, sowie bei Vorliegen der Voraussetzungen ein Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO). Bitte wenden Sie sich zur Geltendmachung Ihrer Rechte an den Verantwortlichen unter den angegebenen Kontaktdaten.

Widerspruchsrecht (Art. 21. Abs. 1 DSGVO)

Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Artikel 6 Absatz 1 e oder f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling.

Widerrufsrecht (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)

Soweit die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf einer Einwilligung beruht, haben Sie das Recht diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft zu widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung bis zum Zeitpunkt des Widerrufs bleibt davon unberührt.

Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde (Art. 13 Abs. 2 d DSGVO)

Als Betroffene/r können Sie sich bei Beschwerden jederzeit an eine Aufsichtsbehörde wenden.

Die für uns zuständige Aufsichtsbehörde ist der Landesbeauftragte für den Datenschutz Rheinland-Pfalz, Hintere Bleiche 34, 55116 Mainz, Tel.: +49 6131 2082449, E-Mail: poststelle(at)datenschutz.rlp.de