Integrative Ausbildung von blinden, sehbehinderten und hörgeschädigten Menschen gemeinsam mit Nichtbehinderten zum Physiotherapeuten, Podologen und Masseur und med. Bademeister
Das Ziel des Integrationsmanagements ist die dauerhafte (Wieder-) Eingliederung des Rehabilitanden in den 1. Arbeitsmarkt.
Unsere Aufgaben umfassen: • ein umfassendes integriertes Bewerbertraining • Unterstützung bei dem Prozess des Bewerbungsverfahrens • Hilfe bei der Arbeitssuchend- und Arbeitslosenmeldung inklusive Wahrung der gesetzlichen Fristen • Aufzeigen von Beschäftigungsmöglichkeiten • In der Anfangsphase und im Bedarfsfall Beratung des Rehabilitanden bei Problemen am Arbeitsplatz • Pflege eines eigenen Stellenmarktes auf unserer Homepage • Akquise von Praktikumsplätzen für Masseure und med. Bademeister, insbesondere Anerkennungspraktika • Akquise von festen Arbeitsplätzen für Masseure und med. Bademeistern und Physiotherapeuten • Organisation von internen Theorg/Satho-Schulungen • Organisation von Infoterminen mit der Agentur für Arbeit Mainz in unserem Hause • Beratung von Arbeitgebern über Zuschüsse bei der Einstellung eines Seh- oder Hörgeschädigten • Überwachung der Integration nach Abschluss der schulischen Ausbildung durch Nachbefragungen nach 6, 12 und 24 Monaten.
